Wiele osób bardzo słabo zdaje sobie z tego sprawę, że według przepisów prawa pracy nieodpowiedni ubiór, czy też wygląd pracownika firmy, może być zinterpretowany jako działanie. na szkodę firmy. To kwalifikować może, najzupełniej legalnie, jako pretekst do wypowiedzenia umowy pracy.
PR firmy a zwolnienie z pracy
A wszystko dlatego, że już sam kodeks pracy narzuca zatrudnionym pracownikom obowiązek dbania o dobro firmy, zaś uchylanie się od tego obowiązku, skutkuje zwykle upomnieniem, naganą, w ostateczności również wyrzuceniem z pracy.
Dobry PR dla każdej firmy jest ważny, dlatego też pracownicy, szczególnie reprezentacyjnych stanowisk, to znaczy takich które maja do czynienia z kontaktami międzyludzkimi, obowiązani są do przestrzegania określonych norm i reguł, nie tylko społecznych, ale również wewnętrznych firmy. Funkcjonowanie firm handlowych, banków, etc – zasadza się przede wszystkim na zaufaniu klientów, gdy firma naraziłaby ów zaufanie, fatalny PR, zrujnowałby firmę finansowo.
Zapewne każdemu prezesowi, czy założycielowi danej firmy, najbardziej zależy na kontaktach i znajomościach z innymi ludźmi, którzy to mają już powszechne i znane firmy. Dlatego też w takich sytuacjach bez zastanowienia można podpisywać kontrakty i działać razem, z czego każda z firm miała by jakieś korzyści, na tym właśnie polega cały sens marketingu. Opinie o danej firmie są również bardzo ważne, każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, iż złe czy negatywne zdanie o naszej firmie od razu powoduje słabszy jej rozwój i mniejszą powszechność.
Jednak bardzo rzadko zdarza się tak, iż firma taka z samego początku ma o sobie słabe zdanie. Często jednak bywa tak, iż pracownicy danej firmy składają wypowiedzenia, gdyż nie mają więcej siły ani cierpliwości pracować w firmach, o których to krąży głupia plotka.
Dlatego też na początku należy opracować dobre strategie, by w przyszłości nie było takich sytuacji. Warto dlatego stworzyć firmę, która to z samego początku wyrobi o sobie dobre zdanie i znajdzie zaufanie u klientów.
Zobacz również agencja pośrednictwa pracy pracownicy z Ukrainy