Lut
11
PR firmy a zwolnienie z pracy
Wiele osób bardzo słabo zdaje sobie z tego sprawę, że według przepisów prawa pracy nieodpowiedni ubiór, czy też wygląd pracownika firmy, może być zinterpretowany jako działanie. na szkodę firmy. To kwalifikować może, najzupełniej legalnie, jako pretekst do wypowiedzenia umowy pracy.
